採用

当社では、⾃らが考え挑戦する⾃主⾃⽴できる⼈材育成に⼒を⼊れています。
それを後押しするため、⾃⼰啓発だけではなく、⼊社からの年数や、役職に応じて、社員の成⻑を促す研修を⾏っています。
新卒採⽤者向けのビジネスの基本を学ぶ新⼊社員研修をはじめ、関連部署や横のつながりも意識したチーム編成で仕事で求められる役割や役職に応じたスキル
習得のための研修を年度ごとに計画し、実施しています。
また、これを通じて社内のコニュニケーションの改善・活性化も図っています。
近年では、若⼿ステージアップ研修、ベーシックリーダースクールなどが実施されました。
このほか、業務に必要な知識の習得を促す講習会や社外研修、⾃⼰啓発のための勉強会への参加や資格取得の⽀援も⾏っています。
また、実務をする上での必要なスキルや知識については、上司や先輩が実務を通じて丁寧に指導しますので、安心して働ける仕組みがあります。