採用について よくあるご質問

採用について

1

採用方法について教えてください。

書類審査、筆記試験(SPI試験、適性検査)、面接試験(面接官2~3名と応募者1名)

2

採用のスケジュールを教えてください。

採用スケジュール採用スケジュール

上記方法にて随時実施しています。

3

どのような人材を求めていますか?
  • ものづくりをする事が好きな人 
  • 少しの変化にも気づき、探究心を持ち、考え、行動できる人
  • チャレンジ精神旺盛な人

4

説明会の予定について教えてください。

これからの説明会の開催予定はございません。
説明会は開催していませんが、弊社のWEBサイトからエントリーしていただくと、選考のご案内をメールにてお送りしています。

業務について

1

専門的な知識がなくても営業ができますか?

大丈夫です。
入社後、研修によって当社製品やその周辺知識について学んでいただく機会を設けます。そのため、元々専門知識が
なくても、入社後1年もすると、営業として第一線で活躍するための知識が身に付きます。

2

入社後の研修はどのようになっていますか?

本社で社内規程や業務フロー、システムの説明を行った後、中央研究所で当社製品に関する説明を行い、
草津、岡山両工場で製造実習を実施しています。

3

活かせる専攻は?

研究職では化学(特に有機化学)、製造では化学工学、機械工学など分野により色々な専攻が活かせます。

4

異動や転勤について教えてください。

業務範囲を広げる過程で、会社の重責を担って頂く為に、3年~5年で異動となる場合もあります。

福利厚生について

1

寮や社宅などの施設はありますか?

寮はありません。人事異動により住居を移動する場合には、借上げ社宅の制度があり、
概ね賃料の半額程度を補助しています。

2

出産・育児を支援する制度はありますか?

就業規則、育児休業規程を定め、出産後の復職を支援しています。

3

資格に対する援助はありますか?

危険物取扱者
高度情報処理技術者
日商簿記検定2級
秘書技能検定
など、この他にも色々な資格の取得を応援しています。

この他、質問がある方は、問い合わせフォームや、
面接の際にお気軽にお問い合わせください。

募集求人への応募は下記採用フォームより承っております。

採用お問い合わせフォーム

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